为全面了解年轻干部思想状态，激发年轻干部干事创业热情，3月4日，市信访局召开新入职干部座谈会，市信访局局长罗仙兵出席并讲话。市信访局副局长唐骏汉主持会议，6名新入职干部以及相关处室（中心）负责同志参加座谈。

会上，6名新入职干部围绕入职以来的工作情况以及对信访工作的思考和认识，谈收获、谈心得、谈不足、谈规划。相关处室（中心）负责同志结合自身经历对新入职干部提出了成长成才建议。

罗仙兵在认真听取大家的发言后指出，年轻干部刚踏入新的岗位，树立正确的价值观、走好人生的第一步至关重要，希望大家要牢记习近平总书记提出的“七种能力”要求，以“静水流深”的定力扎根岗位，在信访工作中践行“为民解难、为党分忧”的初心使命。

罗仙兵强调，要持续加强政治建设，确保正确人生努力发展方向。一方面要强化理论学习武装，提高政治敏锐性，在坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”上展现更强自觉和担当。面对错误思想和不当言论，必须始终保持辨别能力和政治定力。另一方面要始终树立正确人生观、价值观、政绩观，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，防止走偏、走歪。要始终相信组织、依靠组织、服从组织、感恩组织，真正把组织的信任转化为干好工作的热情和动力，沿着正确的人生道路砥砺前行。

要昂扬激情严实作风，全身心投入做好送上门的群众工作。要忠诚担当，做到始终沿着正确的政治方向干事创业。要用心用情，做到心中有群众，带着真情去做群众工作。要严实作风，做到既要满怀激情、满是干劲、满腔热情，也要严于律己、严守规矩、严谨细致。

要胸怀全局勤学善思，共同营造比学赶超、整体融洽的良好环境和氛围。要有大格局、大胸怀。“心之所向，身之所往”，一个人内心追求目标会指引其实际行动和选择，找准自身角色定位，既种好各自“责任田”，又要胸怀“一盘棋”，做到相互之间不缺位、不越位，相互补台、相互成就。要有大本领、大作为。要注重互学互促，把学习作为一种态度，一种责任，一种追求、一种习惯，在学中干、干中学，不断提高理论水平、专业素养、履职能力，努力在服务广大群众的新岗位交出新答卷、展现新作为。

一审：曹  阳

二审：史静南

三审：唐骏汉