7月5日，市信访局召开党纪学习教育第二期读书班暨理论学习中心组专题学习（扩大）会，全体机关干部、下属事业单位干部、集中办公干部参加，市信访局局长罗仙兵主持。

        此次读书班围绕“学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，持续推动作风建设常态化长效化”，组织对习近平总书记为第六批全国干部学习培训教材所作《序言》精神和习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，关于党纪学习教育的重要讲话精神进行集中学习，结合学习王阳明心学等浙江优秀传统文化，组织党员干部上台作交流发言、赴望春监狱开展警示教育，罗仙兵局长作总结讲话。

罗仙兵指出，召开此次读书班，既是对标市委“五对标五强化”要求推进的必选规定动作，也是聚焦打造勤廉并重的新时代党建高地搭建的学习交流平台。要把党纪学习教育成果体现在工作成效上，立起更严基调、更紧姿态、更足干劲，推动信访工作和机关建设走深走实、向好向优。一是学纪促学风。以纪律为准绳，进一步增强遵规守纪的高度自觉，既做到心有所畏、言有所戒、行有所止，也营造学中思、学中悟、学中干的好氛围。二要知纪促自律。以纪律为指引，进一步增强严于律己的高度自觉，融入日常工作，开展自查自纠，促进行为规范，抬高自律标杆，实现自我提升。三要明纪促明责。以纪律为抓手，进一步增强依法履责的高度自觉，与贯彻《信访工作条例》相衔接，与信访工作法治化相贯通，厘清明确各项工作责任，依法依规解决群众难题，从严从细强化执纪问责。四要守纪促守常。以纪律为准则，进一步增强令行禁止的高度自觉，常怀敬畏之心，强化组织观念、提升服从意识，坚决执行好上级决策指示、重大事项报告制度和各项管理制度，时刻做到有规有矩、慎独慎微。五要肃纪树正风。以纪律为推动，进一步增强自我革命的高度自觉，深化问题导向，强化实践检验，全面查找机关作风建设上的短板弱项，建立完善作风建设常态化长效化制度机制；深入调研梳理信访工作底数，聚焦突出问题，研究提出针对性举措和改进工作、完善政策的建议，以“钉钉子”的执行力把群众诉求办在实处、把风险隐患降到最低，为宁波经济社会发展提供有力支撑。